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八达国际是正规的吗 大尺度裸照疯传履历疑造假

时间:2017-03-01 19:35 文章来源:网络采集

八达国际是正规的吗大尺度裸照疯传履历疑造假 乌克兰正妹副部长惹议   记者卢素梅台北报道   立院今召开《劳基法》有关"一例一休"的《劳基法》公听会,但公听会一开
八达国际是正规的吗 大尺度裸照疯传履历疑造假 乌克兰正妹副部长惹议

  记者卢素梅 台北报道

  立院今召开《劳基法》有关"一例一休"的《劳基法》公听会,但公听会一开始,与会的劳工代表就强烈抨击会议主席、民进党立委陈莹不开放旁听的决定,劳团甚至一度讽刺"一分莹又听不到异议了吗?""请让隔离的劳工朋友进来好吗?""民进党票太多,劳工票不要了吗?"最后经过短暂的协调,达成协议让场外15位旁听成员入场旁听,会议才顺利开始。

  立法院环卫委员会召开工听会,一开始劳工团体即与会议主席陈莹爆口角。(记者卢素梅摄)

  立法院社环委员会上午召开"劳基法落实周休二日法案"公听会,并分上下午两场,民进党、国民党、时代力量与亲民党团总共邀了28名代表进场,除民进党邀资方代表、学者外,其余三党团多邀请劳团与学者。

  不过原本民进党称欢迎所有抗议劳工进来公听会辩论,却传昨晚发文取消旁听席,让受邀入场的工斗、桃园产总工会一早就不满打断会议进行,公听会没开始就中断。

  工斗团体不满现场位子这么多,但却不让人旁听,还将他们"困"在中兴大楼看转播,一度与民进党团干事长吴秉叡互呛,吴秉叡不满称"你们是来闹场",工斗成员也回呛"民进党怕什么?社运出身却不敢让劳工进场旁听",会议没开始就中断。

  最后陈莹宣布休息5分钟协调,她要求"我要求有人保证旁听进来的人可以守规矩,不是位置问题,是秩序跟安全问题";民进党立委吴秉叡则要求徐永明等须承诺旁听者闹场,邀请党团必须出面处理。最后陈莹同意让旁听者进场,但限制旁听者只能在会场中的角落。

  会议暂停,朝野协调。(记者卢素梅摄)

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  地价税调整案最近引发争议,台中市政府今(15)日说,农业用地若实际作农业使用者不课地价税,因此,实际从事耕作的农民,并不会因为地价涨跌而受到影响。

  地价税调整案引发争议,台中市议会国民党团今天带领民众前往市府广场抗议陈情,要求市府重新评定地价税,限期市府1周内提出正面,不然下次还会再来抗议;昨天更有国民党籍市议员朱暖英指称,有一名老农疑因不堪地价税从原来的30多万元涨到80万元而高血压送医不治。

  (资料照)

  台中市政府指出,今年依中央规定调整公告地价,并连带变动地价税税额,但市府强调,目前农业用地若作农业使用,并非课征地价税而是课征田赋,而田赋已经在76年即停征,因此实际从事耕作的农民,并不会因为地价涨跌而受到影响。

  市府表示,公告地价依规定3年调整1次,今年年初全国皆调整公告地价,台中市各地区公告地价虽有涨有跌,但平均仍仅占市价14 61%,为6都最低。

  市府说,依规定在都市计划区内的农业区及保护区,或是在非都市计划区内的农牧、林业、养殖等用地,若是实际作农业用地使用,则课征田赋,不课征地价税,而目前田赋停征中。

  市府也说,若该农地变更为非农业使用时,例如建筑房屋、工厂、汽车保养厂、教练场等,则依未作农业使用的面积比例,改按一般用地税率,以千分之10至千分之55的税率,改课征地价税。

  政治中心 综合报道

  立法院卫环委员会今(16)日针对"劳动基准法修正草案"召开公听会,时代力量于昨日在脸书PO出出席名单,影射民进党不挺劳工。对此,民进党立委邱议莹在脸书发文,直呼"时代力量应该要改名叫抺黑力量!"

  登真-邱议莹脸书

  时代力量昨日以"关注谁挺砍假、谁挺劳工!"为题,在脸书公布公听会出席名单,其中民进党推荐名单包括我省工商协进会理事长林伯丰、我省全国中小企业总会理事长林慧瑛、台湾区电机电子工业同业公会理事长郭台强、我省工业区厂商联合总会理事长秦嘉鸿、台湾服务业联盟协会理事长张元铭、台湾大学国家发展研究所辛炳隆、台湾劳工阵线白正宪。

  对此,邱议莹贴出对照图澄清,根据签到名单显示,仅有辛炳隆、白正宪两人和时代力量说法一致,"立法院今天要针对劳基法修正召开公听会,没想到昨晚时代力量竟然公布假资料,试图抹黑民进党只为大企业财团修法,时代力量应该要改名叫抺黑力量!"

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  示意达志影像

  文 王大师

  根据主计处甫公布的2015年薪资中位数,最新行情为40,853元。这个数据重要处在于,与平均薪资的48,490相比,中位数的算法较不失真,因为这不会将最高薪的一小撮人,与广大的低薪族一起平均,将均值夸大、拉高,导致失真的结论。

  也就是这原因,两个薪资的差异马上立竿见影,显示出7,673元的差值。也就是说,台湾薪资被极高端的族群,给向上硬是拉出约7,673元的差距,凸显出薪资分配不均的问题。

  这就呼应到前几周林全院长所言,"创新、就业、分配"等三项台湾经济政策的矛盾。一般而言,高创新型的职缺,能够增加一个劳工的薪资。台积电与鸿海的工程师,会拉大与基层面包师间的薪资差距,导致倘若以平均值估算,会以为台湾劳工的薪资普遍很高(虽然还是很低)。

  中位数算法比较合乎常理,这是取总劳动人口数的中间数而定。倘若一个国家的劳动人口为101人,中间数就是取第51位劳工的薪资作基准。一位年薪破200万的台积电工程师,他的中位数统计学意义就是1个人的排序概念,而非每年200万的高所得,除非他刚好是中间那位。

  此外,2009年平均与中位数薪资的差距为6,026;去年则已扩增至7,673;由此可见,台湾劳工薪资分配不均的问题,有恶化的趋势。但这个恶化的薪资差距,却是产业创新后的一个现象。倘若政府坐视不理,会有扩大的疑虑。这点在美国与南韩等国家,就很容易观察到。

  根据《二十一世纪资本论》作者皮凯提书中所言,在资本主义社会中,资本成长率的r,会高于实体经济成长率的g,两者各为5%与1 5%。换言之,在一个资本主义制度中,倘若不以财政或是货币政策等手段,逆转资本与实体经济中的差异,每年两者间会朝3 5个百分点差异扩大。

  但皮凯提的著作仅以资本(股票、房地产)与经济成长做比较,而主计处刚公布的薪资中位数资料,更显示出剔除资本效应后的所得成长差异。也就是说,倘若政府不以累进式的租税制度,或就业辅助,逆转台式劳动状况的天然不公平性,平均与中位数薪资的差异,将更为扩大。

  当然,要臆测平均与中位数薪资之所以会逐年扩大,需要更多的统计数据与交叉比对,在尚未取得相关数据之前,比较合理的推测是,随着经济结构朝创新与高科技发展,不同阶层劳工间的薪资差异化,是在所难免的现实。

  毕竟,有了自动化编辑的机器人后,记者的角色将逐渐被取代,但管理记者的总编辑还会安在。这个剩余的薪资所得,就会被总编辑给赢者通吃,再剩余的部份,则用来帮这些机器人做定期维修与保养。而原本的记者,可能只好改作面包师。

  由此可见,在未来的创新经济中,不管是否能够兼顾到张忠谋所说的"成长",都会让越来越多的剩余劳工,处于薪资M型化的生态,极高薪的一端,吸收总体劳动所创造出的多数财富。

  加上皮凯提的资本成长不公性,在这一个高创新的社会中,倘若不兼顾分配的重要性,社会就将渐渐朝向破裂的方向行驶。美国与南韩就是很好的例子。两国的创新与成长力均高于台湾,但社会纷争、劳资纠纷与分配不均等问题,亦比台湾恶劣。

  或许就是这原因,美国三不五时就会来个铺天盖地的金融危机,然后就追随着一连串的茶党、占领华尔街与种族抗争等运动;压力大的韩国,则在桥旁设有防止自杀的警铃,一旦有人看不开欲跨越禁区时,就会播放珍惜生命等罐头警语。希望台湾不会朝这方向迈进。

  本文转载自王大师论坛


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